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Fitnesskur für Ihre Kompetenzen
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| Bei Arbeitsmarktfitness geht es gar nicht so sehr um Ihre fachliche Qualifikation, sondern vielmehr um Kernkompetenzen: um Offenheit und Veränderungsfähigkeit, um Lernbereitschaft und nicht zuletzt Eigeninitiative. Denn Eigenschaften wie diese lassen Sie mit den steigenden Anforderungen mitwachsen.
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Erste Trainingseinheit: der Kompetenz-Test
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| Wie steht es momentan um Ihre berufliche Fitness? Mit
dem Kompetenz-Test in eigener Sache finden Sie heraus, wo Ihre persönlichen Stärken und Entwicklungsfelder liegen. Das Testgutachten zeigt Ihnen zudem auf, welche Angebote von »in eigener Sache« für Sie besonders geeignet sind.
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Der Kompetenz-Pass in eigener Sache
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| Der Kompetenz-Pass in eigener Sache fasst Ihr Ergebnis des Kompetenz-Tests, Ihre berufsrelevanten Fach-
kenntnisse sowie Ihr Engagement zum Ausbau Ihrer Arbeitsmarktfitness in einem einzigen Dokument zusammen. Halten Sie mit dem Kompetenz-Pass Ihre Fortschritte fest oder verwenden Sie ihn im Rahmen Ihres Selbstmarketings, z. B. bei Bewerbungen.
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| Neu: Arbeitshefte der Job-Allianz zum kostenlosen Download |
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| Zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung stellt Ihnen die Job-Allianz vier praxisorientierte Arbeitshefte zur Verfügung, die Bestandteil des Orientierungs- und Entwicklungsangebots für Mitarbeiter der Unternehmen Deutsche Bank, Evonik, FES, Fraport und Lufthansa sind.
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| Aus dem Kompetenz-Coaching: Zwei aktuelle Nutzer-Feedbacks |
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| Ein IT-Spezialist und ein Controller berichten über ihre Motivation für die Nutzung des Kompetenz-Coachings und von ihren erreichten Zielen.
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| Thema im Expertenrat: Berufliche Zukunft gestalten |
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| Ihre beruflichen Chancen hängen weder einzig von Ihrem Arbeitgeber noch von der Lage am Arbeitsmarkt ab. Vielmehr zählt, wie Sie Ihren Berufsweg aktiv gestalten.
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| Aktuell im Ratgeber: Dem betrieblichen Wandel offen begegnen |
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| Statt Veränderungen im Unternehmen abzublocken, sollten Sie frühzeitig danach Ausschau halten, welche Möglichkeiten für Sie damit verbunden sein könnten.
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